導入事例 | らくちん勤怠管理

飲食関連業 Z社
100～500人指紋認証飲食業
＜導入の背景＞ 10数拠点で飲食業を営むZ社では正社員が店舗にいないケースが多く、不正な打刻が多発している状況にあった。人件費削減はしたいがしたい店舗は忙しいというジレンマを抱えており、会社として生産性の向上が急務であった。まずは…
自動車関連部品製造業 B社
500人以上ICを採用自動車工場
＜導入の背景＞国内3拠点、500人を超える従業員を抱え、部品製造業を営むB社だが、複雑なシフトによる24時間3交代制の勤務形態によりなかなかパッケージでは勤怠管理における問題を解決できずにいた。そこでカスタマイズ可能な勤怠管…
病院 A
100～500人WEB給与明細医療業
＜導入の背景＞働き方が従業者によってばらばらでシフトで決めても実際の働く時間がことなったりとシステム化が難しく昔ながらのタイムカードを利用していたが、より事務経費を削減する為、勤怠システム導入に挑戦。なにもかも紙でのやりとりとな…

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