労務管理用語集 ま行
マトリックス組織
組織機能の高度化に伴い、複数の目的を同時に達成しようとする意図を示した組織形態。
みなし労働時間制
労働時間を算定するのに困難なものについて所定労働時間勤務をしたとみなすこと。
目標面接制度
期の初めに、上司と部下がしっかり話し合って、今期の目標を本人のチャレンジを引き
出しながら、自主的に設定し、確認し、その達成に向けて上司と部下がパートナーシップ
として協力しあうこと。
モデル賃金
企業に就職した人材が、一定の条件下において標準的に昇格・昇進をしていった場合の
賃金推移をモデル化したもの。
モラール・サーベイ
職場の労働条件や労働環境、人間関係や帰属意識などに影響されて生じる従業員の意識を
指している。
